- Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности лицея.
- Руководить и контролировать работу технического и обслуживающего персонала.
- Участвовать под руководством директора лицея в составлении программы развития лицея, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
- Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы лицея.
- Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала лицея.
- Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы лицея на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год.